公休请假条

关于公休请假条范文集锦7篇

在日常学习和工作生活中，我们很多时候都要请假，用到请假条，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。你所见过的请假条是什么样的呢？下面是小编精心整理的公休请假条7篇，希望能够帮助到大家。

公休请假条 篇1

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。

望批准!

　　请假人：xxx

　　20xx年x月x日

公休请假条 篇2

XXX领导：

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天（XX月XX日～XX日），院里有规定，可以补休假。

现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日～XX日。

请给予批准，为盼！

　　请假人： XXX

　　XXXX年XX月XX日

公休请假条 篇3

XXX领导：

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日～XX日。

请给予批准，为盼!

此致

敬礼

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

公休请假条 篇4

确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的`工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休请假条 篇5

姓名_____所在科室_____，参加工作时间_____ 年 月，工作年限_____年；应休天数_____天，已休天数_____天；公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）

　　科室负责人意见：__________

　　分管领导意见：__________

　　主要领导意见：__________

公休请假条 篇6

　爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

　　请假人：20xx年xx月xx日

公休请假条 篇7

姓名_所在科室

参加工作时年 月

工作年限年;应休天数天

已休天数_天;公休年度年

申请公休时间年月日至年月日共计天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：

分管领导意见：

主要领导意见：